De vakgebieden AI en RPA (Robotic Process Automation) maken deel uit van het team Besturing binnen Zorg en Zekerheid. Deze onderdelen van de organisatie zijn volop in beweging. Het zijn vakgebieden die je kunt helpen groeien en integreren. Tegelijkertijd heb je hier de ruimte om met automatiseringsoplossingen te zorgen voor impact in de hele organisatie.
AI
Wie worden je directe collega’s?
Binnen het AI team werken een AI-Programmamanager en AI-engineers.
Waaraan werkt AI?
De primaire taak van het AI-team is het ontwikkelen en live krijgen van concrete automatiseringsoplossingen voor de hele organisatie op basis van use cases. Het team heeft daarin ook een adviserende rol.
Het AI-team vervult een spilfunctie in de organisatie dankzij het AI-Lab, waar alle collega's met vragen en suggesties op het gebied van AI terecht kunnen.
Wat de tooling betreft: het AI-team werkt met de Azure Stack van Microsoft. Daarnaast werken we toe naar het gebruik van Databricks.
Wat is de werkcultuur?
Het AI-team werkt volledig agile. Het stemt de sprints af om in de toekomst in een 'agile release train' aan oplossingen te kunnen bouwen.
Het team handelt proactief in het benaderen van de business en het signaleren van kansen. Je hebt er veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je mag bijvoorbeeld voor 50% thuiswerken.
RPA (Robotic Process Automation)
Wie worden je directe collega's?
Binnen het team Besturing werken businessanalisten, automation specialisten en RPA-specialisten.
Het RPA-team bestaat al geruime tijd. Het zette dus ook al veel robots live. Je komt er terecht in een geroutineerde club collega's met veel expertise. Tegelijkertijd is er nog steeds volop ruimte voor doorontwikkeling.
Waaraan werkt RPA?
De primaire taak van het RPA-team is het ontwikkelen en live krijgen van concrete automatiseringsoplossingen voor de hele organisatie op basis van use cases. Het team heeft daarin ook een adviserende rol.
Wat de tooling betreft: ons RPA-team werkt met Blue Prism.
Wat is de werkcultuur?
Het RPA-team is een hechte groep. Als collega's helpen ze elkaar met code reviews en bug fixing om kwaliteit te kunnen leveren.
Het team werkt volledig agile. Het stemt de sprints af om in de toekomst in een 'agile release train' aan oplossingen te kunnen bouwen.
Het team handelt proactief in het benaderen van de business en het signaleren van kansen. Je hebt er veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je mag bijvoorbeeld voor 50% thuiswerken.
Ook goed om te weten
Het AI- en RPA-team kennen een cultuur waarin leren centraal staat. Bij complexe projecten koppelen we bewust junior collega’s aan seniors, zodat iedereen de kans krijgt om te leren en te groeien.
Als zorgverzekeraar zijn we van nature risicomijdender dan bijvoorbeeld veel commerciële bedrijven. Vandaar dat RPA bij ons al zo ver ontwikkeld is (processen zijn daardoor goed te controleren) en AI wordt uitgerold.
Met je werk bij Zorg en Zekerheid draag je bij aan betere zorg voor meer dan een half miljoen mensen in de regio.
