Lees wat onze medewerkers waarderen aan werken bij Zorg en Zekerheid. En vink meteen af wat voor jou belangrijk is.
Een betrouwbare eerlijke werkgever.
Een open en eerlijk salarisbeleid. Gelijke rechten en gelijke kansen voor iedereen, daar geloven we in. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, beperking, seksuele oriëntatie, genderidentiteit of geloof ook is.
Een gegarandeerde dertiende maand. Niet alleen in goede jaren.
Verlofdagen kun je bijkopen of verkopen. En je hebt standaard ruim 5,5 week vakantie.
Een goede pensioenregeling waarbij wij als werkgever minimaal 70% van de premie betalen;
Een tegemoetkoming in je zorgkosten. We dragen 25 euro per maand bij, als je bij ons verzekerd bent.
Werken zoals jij wilt:
Je mag 50% thuiswerken, als je functie het toelaat natuurlijk. Bovendien helpen we je met alle voorzieningen die je nodig hebt om thuis prettig te kunnen werken. Een hoog-laag bureau, een toetsenbord, een verstelbare bureaustoel? Wordt geregeld!
Bij Zorg en Zekerheid kies je elke dag de werkplek die het beste past bij wat je gaat doen. Werk samen met collega’s aan een bureau op de afdeling, zoek de rust op in een stiltewerkplek, overleg in een vergaderruimte of neem plaats in een informeel zitje. Daarnaast kun je terecht in een van onze gezellige huiskamers of genieten van een goede kop koffie aan de bar van onze huisbarista.
Je deelt je werkdag in zoals die het beste bij jou past. Voor de meeste functies geldt veel flexibiliteit in werktijden. Ons kantoor is geopend van 07.00 tot 19.00 uur, waardoor je volop ruimte hebt om je werkdag af te stemmen op jouw persoonlijke situatie.
Ontwikkeling
· Opleidingen en trainingen op onze kosten. Je krijgt volop de ruimte om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen.
· Opleidingsplatform StudyTube. Je hebt onbeperkt toegang. Ideaal om je kennis te updaten op je eigen tempo.
· Onze eigen loopbaancoach. Die actief met je meedenkt over je persoonlijke en professionele ontwikkeling én nieuwe kansen binnen Zorg en Zekerheid.
Sabbatical
Jouw langgekoesterde wereldreis maken of gewoon even wat meer tijd voor jezelf? Dat kan met onze sabbatical van minimaal twee maanden en maximaal drie maanden. Ook goed nieuws: je krijgt 40% van je salaris doorbetaald. De enige voorwaarde is dat je minimaal 3,5 jaar bij ons werkt en dat je natuurlijk even overlegt hierover met je leidinggevende, zodat het qua planning ook past.
Duurzaam woon-werkverkeer dat belonen we
· Volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer met trein, tram, metro of bus.
· Voordelig een nieuwe fiets aanschaffen via onze fietsregeling, inclusief belastingvoordeel. Kom je gemiddeld 1 dag in de week op de fiets naar kantoor, dan krijg een extra bijdrage van €500 netto.
· Kilometervergoeding voor wandelen en fietsen naar het werk €0,23 cent per km.
· Kilometervergoeding voor de auto en motor €0,17 cent per km vanaf 10 km.
Je werk doet ertoe
Direct of indirect draagt iedereen bij Zorg en Zekerheid bij aan goede en betaalbare zorg. We kijken naar elkaar om. Omdat we het belangrijk vinden en de wereld samen graag steeds een stukje beter maken. Vandaar dat we ook bijdragen aan allerlei sociale initiatieven uit de regio, zoals de ZZ Marathon. En zo sponsoren we bijvoorbeeld ook de aanleg van speeltuinen in woonwijken. Dat zorgt er ook meteen voor dat we binding houden met onze verzekerden.
We supporten gezond leven
· Wij werken met Menu’Z dit is een keuze systeem voor fiscale verrekeningen.
· Basketbal met collega’s. We hebben ons eigen basketbalveld achter het kantoor.
· Gratis toegang tot onze mentale online trainingen.
· Elke dag vers bereide lunches. Gemaakt door onze eigen koks in ons bedrijfsrestaurant.
Gedreven, betrokken en samen vooruit
We zijn een organisatie met een sociaal hart en een gedreven hoofd. We willen stappen blijven zetten, maar zonder ellebogenwerk en spierballentaal. Zorgen voor succes doen we bij Zorg en Zekerheid namelijk niet ieder voor zich, maar samen. Alleen dan kun je namelijk een verschil maken.
