Anne-Fleur Does Applicatiebeheerder:
Anne-Fleur volgde een opleiding accountancy, maar kwam erachter dat dit toch niet haar passie was. Door een project dat ze voor haar school deed, ontdekte ze dat het verbeteren van processen haar meer lag. Daarom besloot ze te solliciteren op een vacature voor een applicatiebeheerder bij Zorg en Zekerheid en dat bevalt.
“Zorg en Zekerheid zocht mensen die het interessant vinden om processen te automatiseren en verbeteren met AFAS. Dat sprak me direct ontzettend aan. Het combineerde mooi waar ik voor gestudeerd had en wat ik interessant vind. Met ERP-pakketten werken en processen verbeteren, dat was voor mij een goede match.”
“Waar ik nu vooral mee bezig ben is het automatiseren en verbeteren van processen. Daarvoor heb ik veel contact met collega’s van allerlei afdelingen. Op het moment werk ik bijvoorbeeld aan het automatiseren van de werkzaamheden bij de receptie. Van het aanmelden van bezoekers tot het aanvragen van schoonmaakverzoeken. Dat is een mooi project en ik heb hierdoor ook zo’n leuk contact met collega’s.”
Verduurzamen door digitaliseren
“Uiteindelijk willen we ernaartoe dat zoveel mogelijk bedrijfsvoering geregeld is in AFAS”, gaat ze verder. “HR, finance, facilitair. Als alle informatie in één database staat, kunnen we data van verschillende afdelingen aan elkaar koppelen. Dan kunnen we ook steeds duurzamer werken. Eerst moesten documenten bijvoorbeeld uitgeprint worden, zodat de betrokken partijen het allemaal konden lezen en ondertekenen. Nu verspreiden we ze digitaal. Dat scheelt een hoop papier. Daarnaast bespaart het automatiseren van repetitieve taken collega’s tijd die ze nu kunnen besteden aan nuttigere taken. Dat maakt hun werk leuker én het zorgt ervoor dat we met z'n allen sneller onze maatschappelijke doelstellingen bereiken.”
Fijne werkcultuur
Anne-Fleur zit helemaal op haar plek bij Zorg en Zekerheid. “Met mijn collega Anneke kan ik goed sparren over procesinrichtingen en het is gezellig. Daarnaast doet Zorg en Zekerheid er alles aan om het beste in je naar boven te halen. Dat is ontzettend fijn.” Uit haar verhaal blijkt bovendien dat Zorg en Zekerheid een betrokken werkgever is. “Toen ik net een halfjaar in dienst was, werd ik zwanger. Je vraagt je dan toch af wat hun reactie gaat zijn? Maar iedereen vond het leuk voor me. Ik voelde me echt gesteund. En uiteindelijk hebben we gewoon samen gekeken hoe we het werk tijdens mijn afwezigheid het beste konden organiseren.”
