Esther van Doorn Medewerker controle:
Esther is een van onze oudgedienden. Ze kwam in 1996 bij Zorg en Zekerheid werken. “Het pand veranderde in de tussentijd, maar de gezelligheid en collegialiteit zijn er nog steeds”, vertelt ze. “En met mij zijn er meer collega’s die hier al jaren werken. Als ik het kantoor instap, voelt dat als een soort thuiskomen.”
“Mensen vragen me vaak waarom het zo leuk is om bij Zorg en Zekerheid te werken. Het is een optelsom van factoren. Allereerst hecht ik veel waarde aan flexibele werktijden. Ik werk nu vier dagen zes uur en dat kan gewoon. Daarnaast heb je de regie over je eigen carrière, wat voor doelen je ook nastreeft. Maar nog belangrijker is de vrijheid die je hebt om je werk in te plannen. Bovendien is de beloning voor het werken hier meer dan goed. Dat gevoel van erkenning vind ik heel waardevol.”
“Van mijn ouders kreeg ik de naam Esther. Hier op kantoor noemen ze me ’het zonnetje’. Een bijnaam waar ik trots op ben. Hij past ook bij me. Ik ben altijd vrolijk en hou van gezelligheid. Ik weet nog goed dat een manager mij ooit vroeg voor zijn team. Zijn letterlijke woorden waren: ‘Ik heb een zonnige, positieve teamplayer nodig’. Ik snap wel dat hij aan mij dacht. Plezier in het werk vergroot je motivatie, je productiviteit en creativiteit. Tenminste, dat is mijn ervaring. En natuurlijk ben ook ik weleens gestrest, maar daar kan ik dan uiteindelijk ook wel weer om lachen. En lachen houdt mij mentaal gezond.”
Esther realiseert zich dat ze inmiddels een van de oudere collega’s is. Zeker in de ogen van de jongere generatie. Ze vindt het geen enkel probleem. In tegendeel. “We hebben ooit de workshop over generaties op de werkvloer gehad, zal ik nooit vergeten. Die was erg leerzaam. De boodschap was dat we veel van elkaar kunnen leren. Elke generatie heeft namelijk zijn eigen perspectief en ervaringen. Het levert een lekker breed scala aan standpunten en ideeën op”, lacht ze.
