Wil jij jouw juridische expertise inzetten binnen een organisatie die midden in de maatschappij staat? Wij zijn op zoek naar een bedrijfsjurist met een positieve en oplossingsgerichte instelling.
Wat ga je doen?
Als bedrijfsjurist ben je een veelzijdige juridisch adviseur voor de hele organisatie. Je adviseert over uiteenlopende vraagstukken op strategisch, beleidsmatig en operationeel niveau, behandelt bezwaar- en klachtdossiers en denkt actief mee over beleid. Ook behartig je de belangen van Zorg en Zekerheid tijdens hoorzittingen en in bestuursrechtelijke procedures. Daarnaast ondersteun je de bedrijfsvoering en commerciële activiteiten, onder meer door contracten en (polis)voorwaarden zorgvuldig te beoordelen.
Je volgt veranderingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie en vakliteratuur en vertaalt deze naar heldere, praktische adviezen die passen bij Zorg en Zekerheid. Een deel van je werkzaamheden is goed te plannen, terwijl andere dossiers juist om directe aandacht vragen. Dat vraagt om iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen, snel overzicht creëert en goed aanvoelt wat op dat moment nodig is.
Met wie ga je werken?
Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken, een betrokken en deskundig team met professionals in uiteenlopende rollen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten de afdeling. We helpen elkaar graag, delen onze kennis en staan open voor nieuwe ideeën. Zo werken we met plezier en positieve energie samen aan oplossingen die passen binnen de juridische kaders.
De sfeer is professioneel, collegiaal en informeel. Samen zorgen jullie ervoor dat dossiers zorgvuldig en tijdig worden opgepakt, met oog voor zowel de organisatie als haar maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Wie zijn wij?
Als regionale zorgverzekeraar zonder winstoogmerk maken we ons bij Zorg en Zekerheid sterk voor de beste, betaalbare zorg. We werken daarvoor nauw samen met zorgverleners, welzijnspartijen, gemeenten, werkgevers en andere partners. Dat doen we nu al meer dan 200 jaar, vanuit Leiden. Inmiddels met een team van ruim 500 medewerkers. We dragen graag bij aan een gezonde samenleving. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk om efficiënt te werken en slim de juiste stappen te zetten. Waken over betaalbare premies begint immers met de kosten in de hand houden. Mooi als jij daar, vanuit jouw expertise, aan kunt bijdragen. Direct of indirect.
Wat we je bieden?
Een betrokken werkgever, begaan met het welzijn van klanten en van onze medewerkers. Daarom zorgen we voor een goede werk-privébalans en initiatieven die ervoor zorgen dat je lekker in je vel blijft zitten. Bovendien bieden we je interessante primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je onder andere rekenen op:
direct een vaste aanstelling;
een salaris van €4.500,- tot €7.199,- op basis van een 36-urige werkweek;
een zeer aantrekkelijke pensioenregeling waaarbij je pensieon opbouwt met een eigen bijdrage van slechts 0,29%, een bijna premievrij pensioen.
een dertiende maand;
8% vakantietoeslag;
5,5 week aan vakantiedagen met mogelijkheid om dagen bij te kopen;
volop opleidingsmogelijkheden;
de mogelijkheid om 50% thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek.
een volledige ov-vergoeding;
een fietsregeling;
voordelig sporten.
Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wat neem je mee?
Je weet juridische vraagstukken zorgvuldig te beoordelen en komt tot heldere, goed onderbouwde adviezen. Met jouw overtuigingskracht neem je collega’s, management en andere stakeholders mee in jouw juridische afwegingen. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een organisatie werkt en weet jouw advies goed af te stemmen op verschillende[ML1.1] belangen. Daardoor weet je jouw advies niet alleen juridisch scherp, maar ook praktisch en passend binnen de context van Zorg en Zekerheid te formuleren. Je combineert een pragmatische aanpak met flexibiliteit, waardoor je effectief weet te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.
Verder vragen we:
Je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid, met een relevante master, bijvoorbeeld civiel recht of gezondheidsrecht;
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met juridische advisering en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar praktisch advies;
Ervaring met procederen is een pré;
Evenals kennis van wet- en regelgeving binnen de zorg, zorgverzekeringen, Awb of Wlz. Voldoe je hier nog niet aan, maar ben je gemotiveerd om je deze kennis eigen te maken? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Je hebt affiniteit met de zorgsector en voelt je thuis in een maatschappelijke organisatie.
Zin om impact te maken?
Leuk! Wij gaan gelijk aan de slag met jouw sollicitatie. Reageren is mogelijk tot 2 november. Hebben wij eerder een kandidaat blij gemaakt? Dan sluit de vacature op voorhand. Heb je nog aanvullende vragen? Stuur dan een appje of neem contact op met Merel Luiten (Recruiter) via 06-53103820.
Goed om te weten:
Een achtergrondcheck, waaronder een verklaring omtrent goed gedrag (VOG), maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure
We werven zonder tussenkomst van bureaus.
