“Voor ik bij Zorg en Zekerheid kwam, deed ik echt heel iets anders. Ik heb mijn master in Internationale Relaties behaald. Tijdens mijn studie had ik een paar maanden vrij, dus zocht ik een tijdelijke baan. Ik ben toen bij het Contactcentrum begonnen. En dat beviel me best goed, dus ben ik met veel enthousiasme gebleven. Toen ik klaar was met mijn studie kon ik doorstromen naar de afdeling Operatie. Daar heb ik 2 jaar gewerkt, waarna ik de kans kreeg om Zorginkoopcoördinator te worden. Een mooie uitdaging!”

“Nu houd ik me bezig met de inkoopcyclus van de zorg die we aanbieden. Dat is een cyclus van een jaar. Voor het inkoopproces moet alles goed geregeld zijn. Al vroeg in het jaar zijn we daarom bezig met het zorginkoopbeleid. We doen dus niet de inkoop zelf, daar zijn de Zorg inkopers voor. Wij gaan meer over de planning, het inbouwen van contracten en het beantwoorden van vragen van onze zorgaanbieders. Daarnaast lopen er ook allerlei projecten waar we aan werken. Daarin proberen we de efficiëntie van onze processen bijvoorbeeld te verbeteren.” 

“Het fijne bij Zorg en Zekerheid is dat er zoveel te leren valt. En je krijgt ook echt de mogelijkheid dat te doen. Ik heb intussen natuurlijk al verschillende functies gehad. Daardoor weet ik nu wat er allemaal bij de zorg komt kijken. Voordat ik hier werkte, had ik dat nooit bedacht. Er zit zoveel meer achter. Dat betekent ook dat je veel verschillende collega’s nodig hebt. Ik heb in mijn beginperiode veel collega’s gesproken, omdat ik erachter wilde komen wat mij het meest aansprak. Toen zag ik echt dat er veel keuze is. Je hebt bijvoorbeeld ook de afdeling Speciale Zaken, die kijken naar fraude. Dat je daar ook over moet nadenken als zorgverzekeraar, stond ik eerst niet bij stil.” 

“Ik zit op dit moment goed op mijn plek. Toch weet ik dat, als ik ooit iets anders zou willen, Zorg en Zekerheid mij die ruimte ook biedt. Om door te groeien of een horizontale stap te maken. Ze denken hier echt met je mee. Ik denk dat dat ook de reden is dat er zoveel mensen voor echt langere tijd blijven werken. Bovendien is de sfeer gewoon erg goed. We plannen ook regelmatig een leuke activiteit in. Zo hadden we laatst een sportdag voor de hele organisatie. En binnenkort gaan we een boottocht maken. Dat soort activiteiten vind ik echt leuk en zijn een meerwaarde van dit werk.”