Jouw werk doet ertoe. En dus mag je ook wat van ons verwachten. Wat dacht je van verse maaltijden in ons bedrijfsrestaurant? Of alle activiteiten die onze commissies organiseren? Al tijdens het uitgebreide inwerkprogramma ontdek je steeds meer. Denk aan onze thuiswerkfaciliteiten, allerlei ontwikkelingsmogelijkheden en jouw loopbaancoach. Het is bijna te veel om op te noemen, want je krijgt bijvoorbeeld ook:
Kort samengevat: kom het vooral zelf ervaren bij Zorg en Zekerheid.
Menu'z
Je eigen arbeidsvoorwaarden aanvullen? Dat kan! Menu’Z is ons keuzesysteem om arbeidsvoorwaarden uit te breiden naar jouw persoonlijke voorkeur. Je kunt hier bijvoorbeeld een aanvraag doen voor een fietsplan, je sportabonnement verrekenen met jouw vakantietoeslag of eindejaarsuitkering, verlofuren kopen of verkopen, reiskosten uitruilen, aangeven of je het komende jaar 2 of 4 uur meer of minder wilt werken.
Kies wat bij jou past!
Mentor
Wij snappen dat er veel op je af komt wanneer je gaat werken bij een nieuwe werkgever. Daarom koppelen wij je de eerste maand aan een mentor. Dit is een collega die al langer bij ons werkt en die je wegwijs maakt binnen Zorg en Zekerheid. Zo kun je rustig je draai vinden bij ons!
Personeelsvereniging, Young ZZ, Commissie Welzijn
Wij bieden je een informele sfeer waarbij de actieve personeelsvereniging, Young ZZ en Commissie Welzijn gedurende het jaar verschillende activiteiten organiseren. Een sportdag, bingo, feestavond, borrel of barbecue? Er komt van alles voorbij!
Ontwikkelmogelijkheden en loopbaancoaching
Wij vinden het belangrijk dat jij je kan ontwikkelen. Op professioneel én persoonlijk vlak. Zo kan je bijvoorbeeld een opleiding of cursus volgen op onze kosten en krijg je toegang tot ons online opleidingsplatform StudyTube waarop je onbeperkt training kunt volgen.
Ook hebben we meerdere loopbaancoaches bij ons werkzaam die jou ondersteunen in al jouw loopbaan- en ontwikkelvragen.
Sabbatical
Jouw langgekoesterde wereldreis maken of gewoon even wat meer tijd voor jezelf?
Dat kan met onze sabbatical van minimaal twee maanden en maximaal drie maanden. En je krijgt zelfs nog 40% van je salaris doorbetaald.
Pensioen
Wij bieden je een aantrekkelijke pensioenregeling bij Stichting Bedrijfspensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ).