Haal je energie uit het opbouwen en onderhouden van relaties met onze leveranciers? Kan je daarnaast goed onderhandelen en spreekt een brede functie waarin je veel zelf kan en mag bepalen jou aan? Zoek dan niet verder! 

Wat ga je doen?
Zorg en Zekerheid heeft de ambitie om in 2030 marktleider te zijn in haar kerngebied. Om dit te realiseren, spelen digitale ontwikkelingen een cruciale rol. Door onze wendbaarheid en weerbaarheid te vergroten, processen te standaardiseren en optimaal gebruik te maken van leveranciersdiensten, bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie.

Als leveranciersmanager lever jij binnen deze dynamische omgeving direct een bijdrage aan het behalen van deze ambitie. Je bent de directe sparringpartner voor contracteigenaren en contractmanagers binnen onze organisatie en helpt ze bij het maken van passende keuzes en afwegingen binnen alle fasen van het inkoopproces. In het voortraject houd je je bezig met het zoeken, selecteren en contracteren van geschikte leveranciers. Waarbij je een adviesrol hebt omtrent de inkoop van vooral IT- en Facilitaire goederen en diensten en je bent verantwoordelijk voor het maken van heldere en duurzame contractafspraken. Een belangrijk element hierin is het in kaart brengen en beheersen van mogelijke uitbestedingsrisico’s en het voldoen aan diverse soorten regelgeving, zoals DORA. Tijdens het contracteren van een leverancier weet je dus een juiste onderhandelingspositie in te nemen, waarbij je de balans zoekt tussen onze standpunten t.a.v. het beheersen van risico’s en het minimaliseren van kosten maar waarin wij wel samen met de leveranciers naar een langdurige en prettige relatie streven. 

Aan de achterzijde zie je toe op de geleverde prestaties van de leveranciers en bewaak je de governance afspraken. Je monitort en beoordeelt de dienstverlening aan de hand van Service Level- en Assurances rapportages. Je beweegt je moeiteloos in het speelveld van interne beheersing en externe toezichthouders, waarbij je contracteigenaren adviseert over risico’s, verbeterpunten en strategische keuzes.

Naast bovenstaande taken ben je ook verantwoordelijk voor het tactische en strategische aspect binnen onze afdeling. Je gaat actief aan de slag met de doorontwikkeling van onze beleidsstukken en je maakt toekomstgerichte keuzes met betrekking tot de levering of uitbesteding van diensten en producten. Hierin krijg je een grote mate van verantwoordelijkheid en vrijheid.

Onze huidige leveranciersmanager Fabian gaat intern een overstap maken. Vandaar dat zijn functie vrijkomt. Hij vertelt je graag wat deze functie zo leuk maakt: ‘Door de kleinschaligheid van de organisatie heb je een brede inzetbaarheid als leveranciersmanager en werk je met veel verschillende afdelingen samen. Je kan je dag grotendeels zelf inplannen en krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid. De combinatie van zowel operationele vraagstukken invullen als strategische beleidskeuzes maken, maakt je rol nooit saai!’

Als zorgverzekeraar is het onze missie om de zorg betaalbaar te houden, in deze rol kan je ook direct een bijdrage leveren aan dit maatschappelijke doel! 

Waar ga je werken? 
In deze rol kom je terecht in een jong en ambitieus team dat volop in ontwikkeling is. Je rapporteert direct aan de Afdelingsmanager Informatiemanagement & IT Regie en wordt onderdeel van de CIA (de centrale inkoopafdeling). Dit hechte team bestaat uit één contractbeheerder, één inkoper en jij als leveranciersmanager, waarbij een informele sfeer en samenwerking centraal staan. De afdeling bestaat ‘pas 6 jaar’, maar er zijn al grote stappen gezet. Samen denken jullie na over de doorontwikkeling en verdere professionalisering van de processen. Het is een zelfsturend team waarin iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt en het werk op een efficiënte en prettige manier wordt verdeeld. Het is een werkomgeving waar je impact kunt maken en waarin jouw ideeën en initiatieven echt het verschil maken.

Wie zijn wij? 
Wij zijn Zorg en Zekerheid. Dé regionale zorgverzekeraar waar zo’n 500 collega’s zich dagelijks inzetten voor onze verzekerden. Vanuit onze Leidse thuisbasis staan we letterlijk dicht bij de verzekerden, zorgaanbieders, cliëntenorganisaties, gemeenten én werkgevers. Zo schakelen we snel en leggen we nog meer de nadruk op onze persoonlijke benadering. En dat allemaal zonder winstoogmerk. Ons doel is om iedereen te helpen de gezondste versie van zichzelf te kunnen en mogen zijn. We zijn een vooruitstrevende organisatie die gelooft in de kracht van onze medewerkers om samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Daarom streven we naar zelforganisatie en persoonlijk leiderschap van onze medewerkers.

Om onze ambities voor de komende jaren te realiseren, zoeken wij een enthousiaste leveranciersmanager die zichzelf verder wil ontwikkelen en een bijdrage wil leveren aan de toekomst van Zorg en Zekerheid. 

Wat bieden we je?
Wij zijn een energieke zorgverzekeraar voor onze klanten en voor onze collega’s; jouw welzijn is belangrijk voor ons. Een goede balans tussen werk en privé en veel gezonde initiatieven zijn een onderdeel van werken bij Zorg en Zekerheid. Bij Zorg en Zekerheid geven we je graag waardering voor al jouw harde werken. Op basis van een fulltime werkweek van 34 uur kun je rekenen op een interessant pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:  

• een baan voor 34 uur per week (34 uur per week is bij ons fulltime); 
• direct een vaste aanstelling; 
• een marktconform salaris van €3466,- tot €5419,- (op basis van een fulltime werkweek); 
• een laptop en mobiele telefoon; 
• een goede pensioenbijdrage, waarbij wij als werkgever minimaal 70% van de premie betalen
• een dertiende maand; 
• 5 en halve week aan vakantiedagen, bovendien heb je de mogelijkheid extra dagen bij te kopen; 
• 8% vakantietoeslag; 
• Een dynamisch en flexibel mobiliteitsbeleid met volop aandacht voor vitaliteit én duurzaamheid! Ontvang € 0,23 per kilometer voor elke fiets- of wandelkilometer die je maakt, én profiteer van volledige OV-vergoeding voor je woon-werkverkeer. Zo stimuleren we gezonde en duurzame keuzes;
• mogelijkheden om op onze kosten cursussen en opleidingen te volgen. Je kan ook gebruikmaken van onze e-learning omgeving; 
• de mogelijkheid om 50% thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek. 
• alles weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Wat breng je mee?
Je kan op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, acties en middelen aangeven om bepaalde doelen te bereiken. Je bent organisatiesensitief ingesteld en weet integer te handelen, zowel in- als extern. Het voeren van onderhandelingsgesprekken gaat je goed af en je weet keer op keer de juiste afweging te maken. 

Daarnaast beschik je over:

• Je hebt een afgeronde opleiding in een commerciële richting op HBO+/WO niveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soort gelijke rol; 
• Het is een pré als je de Nevi 1 of 2 opleiding hebt afgerond (of een gelijkwaardige andere opleiding);
• Ben je al jaren inkoper en kent deze wereld voor jou geen geheimen meer? Maar heb je geen aanvullende opleiding? Dan ontvangen wij je sollicitatie ook graag! 
• Een achtergrond in de financiële hoek is wenselijk, maar geen vereiste. 

Zin om impact te maken? 
Leuk! Wij gaan gelijk aan de slag met jouw sollicitatie. Reageren is mogelijk tot en met 14 februari. Hebben wij eerder een kandidaat blij gemaakt? Dan sluit de vacature op voorhand. Heb je nog aanvullende vragen? Stuur dan een appje of neem contact op met Merel Luiten (Recruiter) via 06-53103820. 

Wij werven zonder tussenkomst van uitzendbureaus.