Een kickstart van je carrière, drie uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw wensen en alle ruimte om jezelf te mogen ontwikkelen. Dat is wat je kan verwachten van een traineeship bij Zorg en Zekerheid! 

Per 1 september zijn wij op zoek naar trainees.

Hoe ziet ons traineeship eruit?

Tijdens dit tweejarige traineeship draait alles om jouw groei. Je ontdekt waar je energie van krijgt, leert onze organisatie kennen en zoekt uit welke rol echt bij jou past.

Je krijgt veel vrijheid om je eigen pad te kiezen. Interesse in IT, Zorg, Commercie of Beheer? Jij bepaalt waar je induikt. Samen met andere trainees start je met een kennismakingsperiode waarin je verschillende afdelingen leert kennen en rondkijkt binnen de organisatie.

Daarna ga je aan de slag met drie uitdagende opdrachten. Twee keer organiseren wij een opdrachtenmarkt. Interne opdrachtgevers pitchen hun projecten en jij kiest waar jij je tanden in wilt zetten. Misschien heb je tijdens de eerste maanden al ontdekt wat goed bij je past en met welke opdracht je als eerste aan de slag gaat. De derde opdracht kies je helemaal zelf, ideaal als je al weet waar je uiteindelijk in de organisatie wil landen.

Eva Zekveld (huidige trainee) neemt je mee in de opdrachten die zij heeft gedaan. 

"Ik heb mijn tijd binnen het traineeship gebruikt om veel verschillende facetten van Zorg en Zekerheid te leren kennen. Ik begon bij M&KC (Materiële en Kwaliteitscontrole), waarbij ik heb meegewerkt aan het automatische risico controlesysteem om controles makkelijker en sneller te laten verlopen. Deze ervaring heeft mij enorm geholpen in mijn ontwikkeling. De tweede en de derde opdracht van mijn traineeship heb ik mij gericht op data-analyses binnen de zorg. Ik heb verschillende dashboards gemaakt om data te visualiseren en gewerkt aan de eindejaarscampagne analyse. Het was erg waardevol om gedurende deze periode steeds beter te ontdekken waar mijn interesses en talenten liggen."

Tijdens het traineeship sta jij centraal. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Je krijgt veel coaching zowel groepscoaching met de andere trainees als ook persoonlijke coaching. Samen kijken we waar jouw kracht ligt en wat jou drijft. Zo ontdek je waar je energie van krijgt én hoe jij jouw talenten het beste kunt inzetten. 

Het einddoel? Een plek binnen onze organisatie die echt bij jou past.

Nieuwsgierig?

Op donderdagmiddag 22 mei organiseren wij een informatiebijeenkomst. Zo kan je laagdrempelig kennis maken met onze organisatie en vertellen wij jou alles over ons traineeship en maak je kennis met de huidige- en oud trainees. Wil je gelijk solliciteren? Dat kan natuurlijk ook!

Aanmelden kan via onderstaande link;

Traineeship - Werken bij Zorg en Zekerheid

Waar ga je werken?
Tijdens het traineeship werk je op verschillende afdelingen, hierdoor leer je onze organisatie snel kennen. Op iedere afdeling word je volledig onderdeel van het team en krijg je ook een buddy toegewezen. Hou je van gezelligheid? YoungZZ organiseert leuke activiteiten. Bijvoorbeeld elke twee maanden een gezellige lunch. Samen met de andere trainees wissel je ervaringen uit of start je de dag met een lekkere koffie van onze eigen Barista.

Wie zijn wij? 
Wij zijn Zorg en Zekerheid. Dé regionale zorgverzekeraar waar zo’n 500 collega’s zich dagelijks inzetten voor onze verzekerden. Vanuit onze Leidse thuisbasis staan we letterlijk dicht bij de verzekerden, zorgaanbieders, cliëntenorganisaties, gemeenten én werkgevers. Zo schakelen we snel en leggen we nog meer de nadruk op onze persoonlijke benadering. En dat allemaal zonder winstoogmerk. 

Wat krijg je?
Wij zijn een energieke zorgverzekeraar voor onze klanten en voor onze collega’s; jouw welzijn is belangrijk voor ons!  Een goede balans tussen werk en privé en veel gezonde initiatieven zijn een onderdeel van werken bij Zorg en Zekerheid. Bij Zorg en Zekerheid geven we je graag waardering voor al jouw harde werken. Op basis van een fulltime werkweek van 34 uur kun je rekenen op een interessant pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:  

• start per 1 september;
• een startsalaris van € 2.896,-. Per 1 oktober stijgt het salaris naar € 3.003,- (door CAO stijging) ;
• en tijdens het traineeship zal je in salaris doorgroeien tot € 3.459,- op basis van een 34-urige werkweek;
• een 4-daagse werkweek;
• een laptop; 
• een dertiende maand; 
• 5 en halve week aan vakantiedagen, bovendien heb je de mogelijkheid extra dagen bij te kopen; 
• 8% vakantietoeslag; 
• mogelijkheden om op onze kosten cursussen en opleidingen te volgen. Je kan ook gebruikmaken van onze e-learning omgeving; 
• de mogelijkheid om 50% thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek. 
• een goede pensioenbijdrage; 
• alles weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Wat neem je mee?
Je bent leergierig ingesteld en je wilt jezelf graag ontwikkelen. Je levert graag een bijdrage aan een maatschappelijk betrokken organisatie. Je kijkt met een frisse blik naar onze organisatie, Wij zijn nieuwsgierig naar jouw opgedane kennis tijdens de studie, jouw frisse blik en recente inzichten. Wij laten ons graag verrassen!

 Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-studie (je bent maximaal 3 jaar geleden afgestudeerd);

Zin om als trainee aan de slag te gaan?
Leuk! Reageren is mogelijk tot en met 27 mei. Uiterlijk vrijdag 30 mei laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor onze selectiedag, welke zal plaatsvinden op dinsdag 3 juni. Heb je nog aanvullende vragen? Stuur dan een appje of neem contact op met Linda de Ridder (Recruiter) via 06-51515656 of Shirley Schipper (Recruiter) 
via 06-83361525 Wij maken graag kennis met je!